| Judul | Psikotes : Untuk Lolos Seleksi CPNS / Prabantini, Dwi |
| Pengarang | Hariwijaya |
| Penerbitan | Yogyakarta : Andi, 2009 |
| Deskripsi Fisik | vi + 104 halaman ;22 cm |
| ISBN | 979-763-035-8 |
| Subjek | Manajemen Kepegawaian Psikotes |
| Abstrak | Psikotes untuk Lolos Seleksi CPNS Psikotes merupakan sebuah tes yang dirancang untuk mengetahui dan memahami karakter psikologis seseorang. Dengan menjalani tes ini, kondisi kejiwaan seseorang akan dapat diketahui, meskipun tidak ada ukuran psikologis yang pasti. Dalam berbagai tes seleksi penerimaan pegawai, baik negeri maupun swasta, selalu ada materi tes tersebut. Buku ini merupakan hasil Litbang dan Dokumentasi terhadap seleksi penerimaan CPNS pada beberapa tahun terakhir. Berbagai metode dan trik-trik yang meliputi Tes Verbal, Non-verbal, dan Spasial dibahas serta disajikan secara menarik. Terdapat tiga kelebihan pada buku ini: pertama, buku ini menggunakan metode tes psikologis yang populer. Kedua, buku ini berisi contoh-contoh soal disertai dengan jawaban dan pembahasannya. Ketiga, buku ini juga dilengkapi cara melamar kerja meliputi menulis surat lamaran kerja, membuat curriculum vitae, dan kiat sukses wawancara. Buku ini diperuntukkan bagi pencari kerja, khususnya yang ingin bergabung dengan instans |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000009408 | ||
| 005 | 20230320094649 | ||
| 008 | 230320################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 979-763-035-8 |
| 035 | # | # | $a 0010-0721004667 |
| 082 | # | # | $a 351.165 831 |
| 084 | # | # | $a 351.165 831 HAR p |
| 100 | 0 | # | $a Hariwijaya |
| 245 | 1 | # | $a Psikotes : $b Untuk Lolos Seleksi CPNS /$c Prabantini, Dwi |
| 260 | # | # | $a Yogyakarta :$b Andi,$c 2009 |
| 300 | # | # | $a vi + 104 halaman ; $c 22 cm |
| 520 | # | # | $a Psikotes untuk Lolos Seleksi CPNS Psikotes merupakan sebuah tes yang dirancang untuk mengetahui dan memahami karakter psikologis seseorang. Dengan menjalani tes ini, kondisi kejiwaan seseorang akan dapat diketahui, meskipun tidak ada ukuran psikologis yang pasti. Dalam berbagai tes seleksi penerimaan pegawai, baik negeri maupun swasta, selalu ada materi tes tersebut. Buku ini merupakan hasil Litbang dan Dokumentasi terhadap seleksi penerimaan CPNS pada beberapa tahun terakhir. Berbagai metode dan trik-trik yang meliputi Tes Verbal, Non-verbal, dan Spasial dibahas serta disajikan secara menarik. Terdapat tiga kelebihan pada buku ini: pertama, buku ini menggunakan metode tes psikologis yang populer. Kedua, buku ini berisi contoh-contoh soal disertai dengan jawaban dan pembahasannya. Ketiga, buku ini juga dilengkapi cara melamar kerja meliputi menulis surat lamaran kerja, membuat curriculum vitae, dan kiat sukses wawancara. Buku ini diperuntukkan bagi pencari kerja, khususnya yang ingin bergabung dengan instansi negeri. |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen Kepegawaian |
| 650 | # | 4 | $a Psikotes |
| 990 | # | # | $a 049716 |
| 990 | # | # | $a 049717 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :