| Judul | Ice Breaker : Permainan Alternatif - Edukatif Untuk Pelatihan Manajemen |
| Pengarang | Soenarno, Adi |
| EDISI | 1 |
| Penerbitan | Yogyakarta : Andi, 2007 |
| Deskripsi Fisik | 150 hlm. ;21 cm. |
| ISBN | 979-763-040-4 |
| Subjek | Manajemen Pelatihan |
| Abstrak | ICE BREAKER PERMAINAN ATRAKTIF - EDUKATIF UNTUK PELATIHAN MANAJEMEN Awal merupakan penentu segalanya. Setiap pelatihan, seminar, ceramah, diskusi, sarasehan, pidato, presentasi, konferensi, dan forum ilmiah akan sangat bergantung pada permulaannya. Apabila mulanya peserta sudah "dibakar " dengan semangat kebersamaan yang berapi-api, maka konsentrasi dan perhatianpeserta akan tertuju ke sesi yang dibahas. Sebaliknya, jika mulai pertama tidak ada tanda-tanda sesuatu yang menarik, bisa jadi suatu forum atau pertemuan serta pelatihan menjadi tidak hidup. Ada yang mengatakan bahwa the first impression atau kesan pertama adalah daya pikat yang luar biasa yang bisa mempengaruhi suasana. Setiap instruktur, pemimpin seminar, atau pembuka acara pasti menginginkan acara yang dipandu berjalan dengan lancar dan riang serta mendapatkan perhatian dan bisa dimengerti oleh peserta. Oleh karena itu, diperlukan suatu "daya dobrak " yang tepat demi suksesnya suatu program.Ice breaker adalah cara tepat untuk menciptakan suasana k |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000006889 | ||
| 005 | 20211130095908 | ||
| 008 | 211130################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 979-763-040-4 |
| 035 | # | # | $a 0010-0721002148 |
| 082 | # | # | $a 658.403 |
| 084 | # | # | $a 658.403 SOE i |
| 100 | 1 | # | $a Soenarno, Adi |
| 245 | 1 | # | $a Ice Breaker : $b Permainan Alternatif - Edukatif Untuk Pelatihan Manajemen |
| 250 | # | # | $a 1 |
| 260 | # | # | $a Yogyakarta :$b Andi,$c 2007 |
| 300 | # | # | $a 150 hlm. ; $c 21 cm. |
| 520 | # | # | $a ICE BREAKER PERMAINAN ATRAKTIF - EDUKATIF UNTUK PELATIHAN MANAJEMEN Awal merupakan penentu segalanya. Setiap pelatihan, seminar, ceramah, diskusi, sarasehan, pidato, presentasi, konferensi, dan forum ilmiah akan sangat bergantung pada permulaannya. Apabila mulanya peserta sudah "dibakar " dengan semangat kebersamaan yang berapi-api, maka konsentrasi dan perhatianpeserta akan tertuju ke sesi yang dibahas. Sebaliknya, jika mulai pertama tidak ada tanda-tanda sesuatu yang menarik, bisa jadi suatu forum atau pertemuan serta pelatihan menjadi tidak hidup. Ada yang mengatakan bahwa the first impression atau kesan pertama adalah daya pikat yang luar biasa yang bisa mempengaruhi suasana. Setiap instruktur, pemimpin seminar, atau pembuka acara pasti menginginkan acara yang dipandu berjalan dengan lancar dan riang serta mendapatkan perhatian dan bisa dimengerti oleh peserta. Oleh karena itu, diperlukan suatu "daya dobrak " yang tepat demi suksesnya suatu program.Ice breaker adalah cara tepat untuk menciptakan suasana kondusif. "Penyatuan " pola pikir dan pola tindak ke satu titik perhatian adalah hal yang bisa membuat suasana menjadi terkondisi untuk dinamis dan fokus. Dinamis karena peserta bisa mengubah aktivitasnya sendiri untuk mengikuti pola terstruktur yang telah di arahkan oleh pemimpin forum. Fokus berarti pengalihan pemikiran dan konsep peserta menuju kearah yang sama dengan yang diumpankan oleh pemimpin acara. Ice breaker yang tepat mungkinkan pertemuan bisa diarahkan ke pencapaian tujuan. Selain itu, pertemuan bisa menjadi lebih dinamis, tidak membosankan, menyegarkan, dan menyenangkan. Kesan menyenangkan pada awal acara adalah modal utama untuk membuat acara berikutnya lebih menarik. dan diharapkan buku ini bisa memberikan masukan dan inspirasi untuk mencapai hasil yang spektakuler bermanfaat bagi pembaca. |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen |
| 650 | # | 4 | $a Pelatihan |
| 990 | # | # | $a 041464 |
| 990 | # | # | $a 041465 |
| 990 | # | # | $a 10820 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :