| Judul | Budaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi : Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu |
| Pengarang | Makmur, Testiani (Pengarang) |
| EDISI | Cetakan 1 |
| Penerbitan | Yogyakarta : Graha Ilmu, 2015 |
| Deskripsi Fisik | viii, 134 halaman ;23 |
| Konten | teks |
| Media | tanpa pelantara |
| Penyimpan Media | lembar |
| ISBN | 978-602-262-401-1 |
| Subjek | Pustakawan |
| Abstrak | Budaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu Dunia perpustakaan saat ini mengalami persaingan sangat ketat, apalagi ASEAN akan menjadi pasar bebas (Masyarakat Ekonomi Asean). Oleh karena itu, dibutuhkan budaya kerja di perpustakaan. Tanpa budaya kerja, fundamental untuk membangun sumber daya pustakawan seutuhnya dalam rangka mendukung misi induknya bisa tidak terwujud. Budaya kerja merupakan syarat utama bagi perkembangan perpustakaan yang berskala internasional. Hal tersebut harus didukung oleh berbagai elemen yang terdapat di organisasi, relasi dan individu itu sendiri. Upaya ini penting dilakukan karena sekali lagi tujuan membangun budaya kerja pustakawan di era digital; bukan sekadar budaya tersebut berbeda dengan budaya kerja perpustakaan lain. juga bukan sekedar budaya kerja yang kuat atau lemah. Lebih dari itu, tujuan membangun budaya kerja agar perpustakaan bisa meningkatkan produktivitas kerja, membentuk perilaku kerja serta membantu anggota-anggota or |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 069016 | 023 MAK b | Dapat dipinjam | DISPUSARDA Kota Metro - Ruang Koleksi Umum | Tersedia
pesan |
| 069017 | 023 MAK b | Dapat dipinjam | DISPUSARDA Kota Metro - Ruang Koleksi Umum | Tersedia
pesan |
| 069018 | 023 MAK b | Dapat dipinjam | PUSLING Kota Metro - Perpustakaan Keliling | Tersedia
pesan |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000019505 | ||
| 005 | 20230109030756 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 230109################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-602-262-401-1 |
| 035 | # | # | $a 0010-0123000388 |
| 082 | # | # | $a 023 |
| 084 | # | # | $a 023 MAK b |
| 100 | 1 | # | $a Makmur, Testiani$e Pengarang |
| 245 | 1 | # | $a Budaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi : $b Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu |
| 250 | # | # | $a Cetakan 1 |
| 264 | # | # | $a Yogyakarta :$b Graha Ilmu,$c 2015 |
| 300 | # | # | $a viii, 134 halaman ; $c 23 |
| 336 | # | # | $a teks$2 rdacontent |
| 337 | # | # | $a tanpa pelantara$2 rdamedia |
| 338 | # | # | $a lembar$2 rdacarrier |
| 520 | # | # | $a Budaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu Dunia perpustakaan saat ini mengalami persaingan sangat ketat, apalagi ASEAN akan menjadi pasar bebas (Masyarakat Ekonomi Asean). Oleh karena itu, dibutuhkan budaya kerja di perpustakaan. Tanpa budaya kerja, fundamental untuk membangun sumber daya pustakawan seutuhnya dalam rangka mendukung misi induknya bisa tidak terwujud. Budaya kerja merupakan syarat utama bagi perkembangan perpustakaan yang berskala internasional. Hal tersebut harus didukung oleh berbagai elemen yang terdapat di organisasi, relasi dan individu itu sendiri. Upaya ini penting dilakukan karena sekali lagi tujuan membangun budaya kerja pustakawan di era digital; bukan sekadar budaya tersebut berbeda dengan budaya kerja perpustakaan lain. juga bukan sekedar budaya kerja yang kuat atau lemah. Lebih dari itu, tujuan membangun budaya kerja agar perpustakaan bisa meningkatkan produktivitas kerja, membentuk perilaku kerja serta membantu anggota-anggota organisasi sense of belonging terhadap organisasi. Kemudian memberi dampak bagi pustakawan atau perpustakaan karena dituntut memiliki keunggulan secara internasional baik melalui perencanaan kerja maupun misi perpustakaan visioner sehingga mampu bersaing secara regional dan Internasional. |
| 650 | # | 4 | $a Pustakawan |
| 990 | # | # | $a 069016 |
| 990 | # | # | $a 069017 |
| 990 | # | # | $a 069018 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :