Cite This        Tampung        Export Record
Judul Manajer Tingkat Tengah
Pengarang Ruiter, D
EDISI II
Penerbitan Jakarta : UI - Press, 1988
Deskripsi Fisik 548 hlm. ;23 cm.
ISBN 979-456-012-x
Subjek Manajemen Eksekutif
Abstrak MANAJER TINGKAT TENGAHTema sentra! daripada buku ini adalah situasi manajemen tingkat tengah: masalah bagi mereka yang membdrikan bimbingan kepada para pembimbing dan mereka sendiri juga menerima bimbingan dari para atasannya. Dalam hal itu ia banyak berada di tengah tingkat-tingkat kedudukan, yang karena perbedaan-perbedaan dalam latar-belakang sosial-budaya atau teknik yang tidak dapat saling mengerti. Dalam siluasi demikian itu para manajer tingkat tengah dapat berfungsi dengan baik, jika ia dapat mempergunakan sejumlah teknikkomunikasi, manajemen dan organisasi. la harus berani menilai teknik-teknik itu secara kritis mengenai manfaatpya dalam suatu situasi. Buku ini bertujuan untuk membantu pembacanya membentuk penilaiannya sendiri tentang apa yang mungkin berguna dan tidak berguna baginya. Untuk memberi kesempatan kepada yang mempelajarinya supayadapat menguji pemahamannya pada situasi-situasi nyata, maka di belakang setiap bagian teknisnya disajikan sejumlah kasus. Untuk itu, terutama telah digunakan ba
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Tidak diketahui / tidak ditentukan

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
016159 658.04 RUI m Dapat dipinjam DISPUSARDA Kota Metro - Ruang Koleksi Umum Tersedia
pesan
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000013653
005 20211220093217
008 211220###########################0#ind##
020 # # $a 979-456-012-x
035 # # $a 0010-0821000732
082 # # $a 658.04
084 # # $a 658.04 RUI m
100 1 # $a Ruiter, D
245 1 # $a Manajer Tingkat Tengah
250 # # $a II
260 # # $a Jakarta :$b UI - Press,$c 1988
300 # # $a 548 hlm. ; $c 23 cm.
520 # # $a MANAJER TINGKAT TENGAHTema sentra! daripada buku ini adalah situasi manajemen tingkat tengah: masalah bagi mereka yang membdrikan bimbingan kepada para pembimbing dan mereka sendiri juga menerima bimbingan dari para atasannya. Dalam hal itu ia banyak berada di tengah tingkat-tingkat kedudukan, yang karena perbedaan-perbedaan dalam latar-belakang sosial-budaya atau teknik yang tidak dapat saling mengerti. Dalam siluasi demikian itu para manajer tingkat tengah dapat berfungsi dengan baik, jika ia dapat mempergunakan sejumlah teknikkomunikasi, manajemen dan organisasi. la harus berani menilai teknik-teknik itu secara kritis mengenai manfaatpya dalam suatu situasi. Buku ini bertujuan untuk membantu pembacanya membentuk penilaiannya sendiri tentang apa yang mungkin berguna dan tidak berguna baginya. Untuk memberi kesempatan kepada yang mempelajarinya supayadapat menguji pemahamannya pada situasi-situasi nyata, maka di belakang setiap bagian teknisnya disajikan sejumlah kasus. Untuk itu, terutama telah digunakan bahan-bahan yang ditemui penulis dalam praktek, baik dalam perusahaan kecil maupun perusahaan besar sertadalam organisasi lainnya. Di samping itu para pembaca dibantu supaya dapat menjabarkanteknik-teknik yang dibicarakan dengan bantuan kasus-kasus itu bagi situasinya sendiri. Nilai realitas daripada kasus-kasus ilu diuji dalam diskusi-diskusi bersama beratus-ratus pengikut kursus dan latihan. by iwn.
650 # 4 $a Manajemen Eksekutif
990 # # $a 016159
Content Unduh katalog