| Judul | Manajemen Motivasi |
| Pengarang | Ishak Arep |
| EDISI | Cetakan 2 |
| Penerbitan | Jakarta : Gramedia, 2004 |
| Deskripsi Fisik | 187 hlm. :Ilustrasi ;21 cm. |
| ISBN | 979-732-008-1 |
| Subjek | Manajemen Personalia |
| Abstrak | MANAJEMEN MOTIVASIkesuksesan suatu organisasi sangat tergantung dari aktivitas dan kreativitas sumber daya manusianya. Tugas seorang manajerlah untuk selalu menciptakan kondisi sedemikian rupa,sehingga para karyawan senantiasa bergairah dalam melakukan pekerjaannya. Dengan kata lain, manajer dituntut untuk selalu sanggup memotivasi, karyawan agar mereka bekerja sesuai dengan program dan mencapai tujuan yang ditetapkan. Kenyataantya, tidak retiap manajer berhasil menjalankan fungsinya. Sering ditemui, seorang manajer gagal memotivasi karyawan. Sikap, tindakan, serta ucapannya justru menyebabkan karyawan, mengalami demovitasi. Mengapa demikian? Bagaimana meningkatkan movitasi karyawan? Dan bagaimana pula menjadi manajer yang sukses? manajemen Motivasi menjawab pertanyaan-pertanyaan itu. Tidak saja mahasiswa D-3, S-l, dan S-2 yang mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia yang perlu membacanya. Manajer lini, rnanajer personalia, dan setiap karyawan perlu mendalami dan pada gilirannya mengimplementasikan manajeme |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Tidak diketahui / tidak ditentukan |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 016551 | 658.301 ISH m | Dapat dipinjam | DISPUSARDA Kota Metro - Ruang Koleksi Umum | Tersedia
pesan |
| 011327 | 658.301 ISH m | Dapat dipinjam | DISPUSARDA Kota Metro - Ruang Koleksi Umum | Tersedia
pesan |
| 011326 | 658.301 ISH m | Dapat dipinjam | DISPUSARDA Kota Metro - Ruang Koleksi Umum | Tersedia
pesan |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000013635 | ||
| 005 | 20260728110046 | ||
| 008 | 260728###########################0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 979-732-008-1 |
| 035 | # | # | $a 0010-0821000714 |
| 082 | # | # | $a 658.301 |
| 084 | # | # | $a 658.301 ISH m |
| 100 | 1 | # | $a Ishak Arep |
| 245 | 1 | # | $a Manajemen Motivasi |
| 250 | # | # | $a Cetakan 2 |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b Gramedia,$c 2004 |
| 300 | # | # | $a 187 hlm. : $b Ilustrasi ; $c 21 cm. |
| 520 | # | # | $a MANAJEMEN MOTIVASIkesuksesan suatu organisasi sangat tergantung dari aktivitas dan kreativitas sumber daya manusianya. Tugas seorang manajerlah untuk selalu menciptakan kondisi sedemikian rupa,sehingga para karyawan senantiasa bergairah dalam melakukan pekerjaannya. Dengan kata lain, manajer dituntut untuk selalu sanggup memotivasi, karyawan agar mereka bekerja sesuai dengan program dan mencapai tujuan yang ditetapkan. Kenyataantya, tidak retiap manajer berhasil menjalankan fungsinya. Sering ditemui, seorang manajer gagal memotivasi karyawan. Sikap, tindakan, serta ucapannya justru menyebabkan karyawan, mengalami demovitasi. Mengapa demikian? Bagaimana meningkatkan movitasi karyawan? Dan bagaimana pula menjadi manajer yang sukses? manajemen Motivasi menjawab pertanyaan-pertanyaan itu. Tidak saja mahasiswa D-3, S-l, dan S-2 yang mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia yang perlu membacanya. Manajer lini, rnanajer personalia, dan setiap karyawan perlu mendalami dan pada gilirannya mengimplementasikan manajemen motivasi ., |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen Personalia |
| 990 | # | # | $a 011326 |
| 990 | # | # | $a 011327 |
| 990 | # | # | $a 016551 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :