01675     2200241   4500001002100000005001500021008004100036020001500077035002000092082001600112084002200128100001500150245005700165260003000222300002900252504003400281520103800315650002601353650001301379700001901392990001101411990001101422INLIS00000000000940820260615025429260615                g          0 ind    a9797630358  a0010-0721004667  a351.165 831  a351.165 831 HAR p0 aHariwijaya1 aPsikotes Untuk Lolos Seleksi CPNS /cPrabantini, Dwi  aYogyakarta :bAndi,c2005  avi+104 halaman ;c22 cm.  aBibliografi : 103-104 Halaman  aPsikotes untuk Lolos Seleksi CPNS
Psikotes merupakan sebuah tes yang dirancang untuk mengetahui dan memahami karakter psikologis seseorang. Dengan menjalani tes ini, kondisi kejiwaan seseorang akan dapat diketahui, meskipun tidak ada ukuran psikologis yang pasti. Dalam berbagai tes seleksi penerimaan pegawai, baik negeri maupun swasta, selalu ada materi tes tersebut. Buku ini merupakan hasil Litbang dan Dokumentasi terhadap seleksi penerimaan CPNS pada beberapa tahun terakhir. Berbagai metode dan trik-trik yang meliputi Tes Verbal, Non-verbal, dan Spasial dibahas serta disajikan secara menarik. Terdapat tiga kelebihan pada buku ini: pertama, buku ini menggunakan metode tes psikologis yang populer. Kedua, buku ini berisi contoh-contoh soal disertai dengan jawaban dan pembahasannya. Ketiga, buku ini juga dilengkapi cara melamar kerja meliputi menulis surat lamaran kerja, membuat curriculum vitae, dan kiat sukses wawancara. Buku ini diperuntukkan bagi pencari kerja, khususnya yang ingin bergabung dengan instansi negeri. 4aManajemen Kepegawaian 4aPsikotes0 aDwi Prabantini  a049716  a049717