03279 2200241 4500001002100000005001500021035002000036008004100056245009000097100002900187250000600216260003000222300002300252020001800275084001700293520265100310082001102961650002602972863000702998990001003005990001103015990001103026INLIS00000000000808220220120102002 a0010-0721003341220120 g 0 ind 1 aOrganisasi Perusahaan :bTeori, Struktur Dan Perilaku Edisi Kedua /cHandoko, T. Hani1 aReksohadiprodjo, Sukanto a2 aYogyakarta :bBpfe,c2001 a378 hlm. ;c23 cm. a979-503-045-0 a338.06 REK o aOrganisasi Perusahaan: Teori, Struktur Dan Perilaku Edisi Kedua Kemajuan di segala bidang seperti diketahui telah terjadi di mana-mana. Organisasi Perusahaan yang mengejar keuntungan berkembang, demikian pula organisasi lainnya yang tujuannya tan-keuntungan. Kemajuan ini dicapai berkat sistem manajemen yang baik. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian dan pengawasan dilakukan atau diterapk,an segala aspek kegiatan organisasi perusahaan. Buku tentang ManajeMeri telah banyak ditulis, dan pembicaraan tentang organisasi perusahaan hanya menjadi salah satu bagian di dalamnya. Akan tetapi belum banyak buku yang mengkhususkan diri untuk membahas tentang organisasi, terutama teori serta perilaku organisasi, apalagi dalam bahasa Indonesia. Padahal organisasi perusahaan adalah dasar dari seluruh bangunan manajemen. Buku ini berusaha..untuk mengemukakan konsep-konsep teori dan perilaku organisasi perusahaan secara terpadu dan sistematis, dengan melihat pada tujuan organisasi, proses organisasi, lingkungan organisasi, kemungkinan perubahan dan cara-cara bagaimana mendorong orang-orang mau melaksanakan tugas-tugas organisasi, karena pada wektu ini banyak orang sering melupakan penting dan perlunya mengetahui, menghayati serta mengetrapkan teori organisasi untuk menyelesaikan masalah-masalah yang timbul. Dengan mengetahui dan mendalami konsep-konsep yang terdapat dalam buku ini, diharapkan orang akan dapat dengan lebih cepat menyelesaikan masalah-masalah yang timbul dalam organisasi. Buku ini dapat dipergunakan oleh para manajer atau pimpinan organisasi, sebagai bahan dasar untuk mengelola organisasi. Selain itu dapat juga dipakai sebagai buku pegangan bagi pengajaran di perguruan tinggi, terutama bagi para dosen dan mahasiswa yang mengajar dan mempelajari organisasi dan manajemen perusahaan. Kami menyadari bahwa buku ini belum sempurna, oleh karena itu kami mengharap kritik dan saran dari segenap pembaca, baik para pengusaha, manajer perusahaan, dosen, mahasiswa, maupun peminat lainnya untuk menyempurnakan buku ini di kemudian hari. Ucapan terima kasih kami tujukan kepada Dr. Harsono, M.Sc. Ketua jurusan Ekonomi Perusahaan Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada, yang telah mendorong untuk mengasuh mata kuliah teori organisasi pada Program Pendidikan Pasca Sarjana S2 maupun pada Program Sl Fakultas Ekonomi UGM, yang kemudian menghasilkan tulisan ini. Tak lupa kami mengucapkan terima kasih juga pada Bagian Penerbitan Fakultas Ekonomi UGM yang telah bersedia menerbitkan buku ini. Akhirnya, semoga buku ini bermanfaat bagi pengembangan ilmu manajemen dan pengembangan duriia bisnis di Indonesia. a338.06 4aOrganisasi Perusahaan a13 a01787 a044379 a044379