Pranoto, Juni text Jakarta LAN 1999 ind 71 hlm. ; 21 cm. Pengembangan Potensi Diri Untuk mencapai tujuan pembangunan nasional dan mewujudkan cita-cita bangsa bernegara sesuai dengan amanat UUD 1945, diperlukan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai unsur aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat yang penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila dan UUD 1945, Negara dan Pemerintah dalam menyelenggarakan tugas pemerintahan umum pembangunan demi tercapainya tujuan nasional yaitu mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang merata dan berkeseimbangan material dan spiritual (Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian). Untuk itu perlu dilakukan pembinaan pegawai, antara lain berupa pendidikan dan pelatihan Diklat Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama (SPAMA). Diklat SPAMA yang diperuntukkan bagi calon pejabat eselon III, seperti tercamtum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1994 Pasal 14 menekankan pada kepemimpinan dan bimbingan serta penguasaan pengetahuan dan ketrampilan pelaksanaan pekerjaan, pengelolaan kegiatan dan program. Guna mencapai tujuan tersebut maka Tahun Anggaran 1995/1996 telah disusun kurikulum Diklat SPAMA yang dimaksud. Selanjutnya pada Tahun Anggaran 1998/1999 diadakan perubahan atau penyempurnaan kurikulum dan sekaligus penyusunan bahan diklatnya, dengan merekomendasikan tantangan pembangunan dan perkembangan ilmu pengetahuan administrasi negara menghadapi era globalisasi. Muatan kurikulum dan bahan diklat tersebut meliputi pokok-pokok materi yang penting dan inti saja, serta terarah pada tujuan tersebut di atas. Upaya penyempurnaan tersebut merupakan rangkaian kegiatan standarisasi diklat PNS. Sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan tantangan pembangunan nasional di masa depan maka bahan diklat inipun perlu terus disempurnakan. by:of Kepribadian Pengembangan Diri 155.25 155.25 PRA p 220124 20220124112746 INLIS000000000003791 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)