01525     2200265   4500001002100000005001500021008004100036020001800077035002000095082001200115084001800127100002000145245003000165260004400195300002300239520090600262650001001168650001601178990001101194990001101205990001101216990001101227990001101238990001001249INLIS00000000000323420211222103832211222                g          0 ind    a979-416-473-9  a0010-0621002834  aR.351.1  aR.351.1 SAY k1 aSaydam, Gouzali1 aKamus Istilah Kepegawaian  aJakarta :bPustaka Sinar Harapan,c1997  a327 hlm. ;c21 cm.  aKAMUS ISTILAH KEPEGAWAIAN Saat ini pertumbuhan perekonomian dunia maju dengan pesatnya. Tumbuhnya berbagai perusahaan yang baru, semakin menambah kompleksnya permasalahan yang dihadapi setiap orang. Sejalan dengan perkembangan tersebut, baik kalangan instansi pemerintah maupun swasta tentunya memerlukan tersedianya sumber daya manusia yang berkualitas dalam pelaksanaan tugasnya. Di sinilah dituntut adanya peranan departemen personalia dalam menerapkan sistem penerimaan kepegawaian yang berkualitas. Untuk itu, adanya Kamus Istilah Kepegawaian adalah suatu hal yang penting bagi setiap perusahaan. Kamus ini menguraikan tentang aspek-aspek pokok yang berkaitan dengan penerimaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Kajian dalam buku ini akan memberikan suatu wawasan pemahaman yanglebih mendalam bagi para pemkiaca akan pentingnya kualitas sumber daya manusia di masa akan datang.(libra) 4aKamus 4aKepegawaian  a023670  a023671  a023672  a023673  a023674  a06382