01487     2200229   4500001002100000005001500021008004100036020001800077035002000095082001500115084002100130100002100151245007600172260002600248300002300274520085400297650004001151650003401191990001101225990001101236990001001247INLIS00000000000311920220110032423220110                g          0 ind    a979-448-616-7  a0010-0621002719  a610.665 83  a610.665 83 SOE m1 aSoeroso, Santoso1 aManajemen Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit :bSuatu Pendekatan Sistem  aJakarta :bEGC,c2003  a126 hlm. ;c24 cm.  aRumah sakit adalah sebuah sistem, yang manajemen sumber daya manusianya merupakan slah satu subsistemnya. Selain itu rumah sakit juga merupakan sebuah sistem terbuka yang bersifat padat karya, padat modal, padat teknologi dan padat keterampilan. membahas manajemen sumber daya manusia di rumah sakit membutuhkan pendekatan sistem yang memungkinkan pembelajaran secara komprehensif dan mengharuskan adanya perhatian yang memadai terhadap detail complexity ( kerumitan detail ) dan dynamic complexity ( kerumitan dinamis) suatu organisasi. Itulah sebabnya buku ini berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit
Suatu Pendekatan Sistem. Mengelola sumber daya manusia di rumah sakit merupakan tugas yang rumit penuh tantangan.Dalam prakteknya terdapat sejumlah kesalahan yang lazim dijumpai oleh para manajer sumber daya manusia di rumah sakit. 4aManajemen Organisasi dan Kedokteran 4aManajemen Sumber Daya Manusia  a023925  a023929  a06407