01278     2200265   4500001002100000005001500021035002000036245009200056100003200148250000600180300002900186264003600215336002100251337003000272338002300302082001000325084001600335020002200351650001500373520058000388990001100968990001100979990001100990990001101001INLIS00000000001813020220901091614  a0010-09220000071 aBudaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi; Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu1 aMakmur, TestianiePengarang  aI  aviii, 134 hlm. ;c23 cm.  aYogyakarta :bGraha Ilmu,c2015  2rdacontentaTeks  2rdamediaaTanpa Perantara  2rdacarrieraLembar  a023.2  a023.2 MAK b  a978-602-262-401-1  aPustakawan  aBudaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi; Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu

Dunia perpustakaan saat ini mengalami persaingan sangat ketat, oleh karena itu dibutuhkan budaya kerja di perpustakaan. Tanpa budaya kerja, fundamental untuk membangun SDM pustakawan untuk mendukung perkembangan perpustakaan yang berskala internasional. Bukan sekedar budaya, lebih dari itu Tujuan membangun budaya kerja agar perpustakaan bisa meningkatkan produktivitas kerja, membentuk perilaku kerja serta membantu anggota-anggota organisasi sense of belonging terhadap organisasi.  a068890  a068891  a068892  a068890