Dr. Sedarmayanti, M.Pd. text Bandung Mandar Maju 2001 ind 90 hlm. ; 21 cm. SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS KERJADengan senakin pesatnya dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dapat profesional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya rnanusia yang cakap, salah satu bentuk peningkatan dan pengembangan kualitas/kemampuan sumber daya manusia termaksud adalah melalui pendidikan dan pelatihan dalam arti yang luas. Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia dalam suatu organisasi sangat penting arti dan keberadaannya bagi peningkatan produktivitas kerja di lingkungan orgartisasinya. Secanggih-canggihnya sarana dan prasarana yang dimiliki oleh organisasi, tanpa ditunjang oleh sumber daya manusia yang berkualitas, dapat diperkirakan organisasi tersebut sulit untuk maju dan berkembang. Pengembangan sumber daya manusia pada hakekatnya adalah dalam rangka meningkatkan kemampuan sehingga dapat dicapai produktivitas yang lebih tinggi. Melalui pendidikan dan pelatihan, seorang pegawai dipersiapkan untuk memiliki bekal agar siap tahu, dapat mengenal dan mengembangkan metode berpikir secara sistematik, sehingga dapat dengan mudah memecahkan masalah serta mengambil keputusan. Hal tersebut nantinya akan nampak pada kinerjanya, yang pada akhirnya akan menjamin produktivitas kerja yang diharapkan dapat semakin meningkat.(libra) Ekonomi Produktivitas Kerja 331.02 331.02 SED s 979-538-201-2 220411 20220411030218 INLIS000000000001638 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)