03431     2200193   4500001002100000005001500021008004100036035002000077082001100097084001700108100002400125245005400149260002900203300002300232520294000255650001703195650001403212990001103226INLIS00000000000159320211208112311211208                           0 ind    a0010-0621001193  a158.04  a158.04 RUS g1 aRustandi, R. Achmad1 aGaya Kepemimpinan :bPendekatan Bakat Situasional  aBandung :bArmico,c1992  a115 hlm. ;c21 cm.  aGaya Kepemimpinan ( Pendekatan Bakat Situasional ) Dengan buku ini, penulis ingin memperkenalkan pendekatan mutakhir itu, sebab sifatnya yang tidak dogmatis membuka lebar kemungkinan untuk mencari gaya kepemimpinan yang paling cocok diterapkan di negeri ini kini. Pendekatan bakatsituasional digunakan sebagai dasar penyusunan sistematika buku ini.Dalam Bab I diperkenalkan pengertian kepemimpinan. Dalam Bab 11 dan Bab III dikemukakan hal-hal yang bersangkut paut dengan pemimpin. Dalam Bab IV dikemukakan halhal yang berhubungan dengan anak buah. Dalam Bab V dibahas hal-hal yang bersangkutan dengan lingkungan atau situasi.Pembahasan dan contoh-contoh yang terdapat dalam buku ini seringkali berkaitan dengan dunia perusahaan. Hal ini tidak berarti, bahwa teori kepemimpinan yang disajikan dalam buku ini hanya berlaku dalam dunia usaha. Seperti telah dikemukakan di atas, sifatnya yang universal memungkinkan diterapkan dalam berbagai bidang dengan sedikit penyesuaian. 1 Oleh karena itu, harapan penulis, buku ini akan bermanfaat bagi pemimpin atau calon pemimpin dari segala tingkat, yang bergera-k dalam bidang politik, ekonomi, sosial, agama, militer dan lain-lain.Sebagian besar isi buku ini berasal dari bahan-bahan yang dipersiapkan penulis bagi para peserta Total Organizational Productivity (TOP) Training Program yang diselenggarakan atas kerjasama Universitas Islam Nusantara (UNINUS) Bandung dengan Merdeka Foundation.Adalah Prof. Dr. H. Achmad Sanusi, SH, MPA selaku Pimpinan TOP yang mendorong penulis untuk menyusun bahan-bahan itu dalam bentuk buku seperti ini. Oleh karena itu kepada beliaulah pertama-tama ucapan terima kasih penulis sampaikan.Ucapan terima kasih selanjutnya penulis sampaikan kepada:Penerbit Armico yang telah bersedia menerbitkan buku ini. Para Petugas Perpustakaan Seskoad yang dengan sahar telah menyediakan dan meminjamkan buku-buku yang diperlukan penulis sebagai referensi. Rekan penulis, Kolonel Toha Bastari Rachim, M.Sc. yang telah bersedia mendiskusikan beberapa bagian dari buku ini termasuk bunyi judulnya. Atasan penulis, Kolonel Supardan, dan rekan-rekan penulis di Departemen Kejuangan Seskoad yang telah memberikan keleluasaan dan toleransi kepada penulis untuk mempersiapkan buku ini.Istriku, Aida, yang dengan penuh kesabaran telah memberikan dorongan serta turut membantu menyusun Daftar Nama, Daftar Istilah dan Daftar Pustaka. Anak-anakku, Kiki, Yudi, Yogi, Yuki, Mita dan Mira yang dengan penuh pengertian telah mengorbankan beberapa acara keluarga demi mempersiapkan buku ini.Akhir kata, penulis menyadari bahwa dalam buku ini masih terdapat kekurangan dan kekeliruan. Oleh karena itu kritik dan saran sangat penulis nantikan untuk bahan penyempurnaan dalam penerbitan berikutnya.Mengingat materi yang disajikan dalam buku ini kami anggap masih dapat mengikuti perkembangan, maka pada cetakan ketiga ini tidak terdapat perbaikan. Semoga buku ini bermanfaat bagi pemakai.yl 4aKepemimpinan 4aPsikologi  a016896