01690     2200265   4500001002100000005001500021035002000036008004100056245003500097100002300132260003500155300002300190020002200213084001700235520107300252082001101325650001701336863000601353990001001359990001101369990001101380990001101391990001101402990001101413INLIS00000000001443020211201022420  a0010-0821001509211201                g          0 ind  1 aTeori Dan Praktek Kepemimpinan1 aSiagian, Sondang P  aJakarta :bRineka Cipta,c2010  a192 hlm. ;c21 cm.  a978-979-518-169-9  a153.04 SIA t  aSeorang pemimpin akan memainkan peran yang sangat dominan dalam kehidupan organisasinya. Peranan tersebut sama sekali tidak mengurangi, apalagi mengabaikan pentingnya peranan yang harus dimainkan oleh para tenaga pelaksana. Akan tetapi tenaga pelaksana perlu dibimbing, dibina, diarahkan, dan digerakkan sedemikian rupa sehingga mau dan mampu mengerahkan tenaga, waktu, dan keterampilannya bagi kepentingan organisasi.Peranan pimpinan yang dominan itu tampak lebih jelas lagi apabila dikaitkan dengan keharusan berinteraksi dengan lingkungan yang selalu berubah dan berkembang karena kemajuan pesat yang terjadi di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi. Perkembangan yang sangat cepat itu pada dirinya mengandung tantangan dan peluang. Makanya, perkembangan tersebut juga harus dimanfaatkan di samping tentu saja harus di antisipasi.Buku ini mengurai sekitar teori dan praktek kepemimpinan dalam oraganisasi, dan dipersembahkan kepada para mahasiswa maupun mantan mahasiswa dalam upaya masing-masing mempersiapkan diri untuk bisa tampil sebagai pemimpin yang berbobot.  a153.04 4aKepemimpinan  a6  a12734  a051457  a051458  a051459  a051460  a051461