01357     2200253   4500001002100000005001500021035002000036008004100056245003400097100001500131260005000146300002300196020001800219084001700237520075200254082001101006650002501017863000601042990001101048990001101059990001101070990001101081990001101092INLIS00000000001436420220801033035  a0010-0821001443220801                g          0 ind  1 aManajemen Perilaku Organisasi1 aWinardi, J  aJakarta :bKencana Prenada Media Group,c2009  a485 hlm. ;c23 cm.  a979-3465-42-5  a658.01 WIN m  aPERILAKIIORGANISASI mengintegrasikan berbagai pandangan para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik. Sistematika dan keluasan bahasan tak hanya mengantar kita kepada dasar-dasar manajerial dan organisasi tapi lebih dari itu juga memahami berbagai tema penting berkenaan dengan dinamika organisasi sekaligus manusia yang ada di dalamnya. Di antara pembahasan ini yang dapat ditemukan dalam buku ini adalah: Dasar-dasar manajemen dan organisasi Ilmu sistem dan pendekatan sistem dalam bidang manajemen Perilaku individual dan kelompok Pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi Konflik dan manajemen konflik.Di lengkapi dengan kapita selekta persoalan konflik dan manajemen konflik.  a658.01  aManajemen Organisasi  a3  a050935  a050932  a050933  a050934  a050936