02119     2200433   4500001002100000005001500021035002000036008004100056245006700097100002200164250000600186260003000192300002300222020001000245084001400255520117500269082000801444650001301452990001101465990001101476990001101487990001101498990001101509990001101520990001101531990001101542990001101553990001101564990001101575990001101586990001101597990001101608990001101619990001101630990001101641990001101652990001101663990001101674INLIS00000000001435320220714102815  a0010-0821001432220714                g          0 ind  1 aAkuntansi Keperilakuan :bTeori Dan Implementasi /cWoro Vidya1 aSuartana, I Wayan  a1  aYogyakarta :bAndi,c2010  a212 hlm. ;c23 cm.  a12656  a657 SUA a  aAkuntansi keperilakuan merupakan bagian dari disiplin akuntansi yang mengkaji hubungan antara perilaku manusia dan sistem akuntansi, serta dimensi keperilakuan dari organisasi di mana manusia dan sistem akuntansi itu berada.Akuntansi keperilakuan bermanfaat dalam mempelajari pengaruh antara perilaku manusia terhadap desain, bangunan, dan penggunaan sistem informasi akuntansi yang diterapkan dalam perusahaan, mempelajari perilaku manusia yang mempengaruhi kinerja, motivasi, produktivitas, pengambilan keputusan, kepuasan kerja dan kerja sama
dan merupakan metode untuk yang dapat dipergunakan untuk mempengaruhi perilaku, dan bagaimana mengatasi resistensi itu.Pokok bahasan yang dibahas di buku ini antara lain: Pengantar Akuntansi Keperilakuan Pertimbangan dan Pengambilan Keputusan dalam Akuntansi Keperilakuan Teori Utilitas, Paradok Rasionalitas dan Model Deskriptif dalam Pengambilan Keputusan Heuristik Ketersediaan, Keterwakilan, Penjangkaran dan Penyesuaian Fiksasi Fungsional dan Data Ekskalasi Komitmen Pendekatan Kontingensi pada Rancangan Sistem Akuntansi Aspek Keperilakuan dalam Penganggaran dan Auditing Topik-topik Penelitian Akuntansi Keperilakuan  a657 4aAkutansi  a051042  a051147  a051148  a051149  a051150  a051151  a051043  a051044  a051045  a051046  a051151  a051042  a051147  a051148  a051149  a051150  a051043  a051044  a051045  a051046