Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik Armtrong, Michael text Jakarta Bhuana Ilmu Populer 2003 ind 363 hlm. ; 24,5 cm. STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT A GUIDE TO ACTIONManajemen sumber daya manusia stratejik (MSDMS) sudah menjadi wacana yang sangat akrab baik di kalangan akademisi maupun para konsultan serta para praktisi. Harus diakui, integrasi strategi sumber daya manusia dengan keseluruhan strategi bisnis lebih mudah dimengerti daripada diterapkan. Lebih gampang bicara soal teori daripada mempraktikkannya. Buku ini menjembatani kedua gap itu! Selain memformulasikan strategi sumber daya manusia, juga menjelaskan bagaimana strategi itu diterapkan. Filosofi MSDMS menekankan sifat stratejik MSDMS clan kebutuhan untuk mengintegrasikan strategi sumber daya manusia dengan strategi bisnis. Karena itu, MSDMS melihat faktor manusia sebagai aset utama dan berharga milik organisasi yakni orangorang yang bekerja dalam organisasi baik secara individual maupun kolektif. Merekalah yang memberikan kontribusi serta menentukan maju atau mundurnya sebuah organisasi. iwn. Perencanaan Manajemen Strategik R.658.401 R.658.401 ARM t 979-694-233-x 220119 20220119114533 INLIS000000000011272 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)